رئیس باید بیشتر از همه کار کند !!!

رئیس باید بیشتر از همه کار کند !!!

رئیس باید بیشتر کار کند!!

بعضی تصور میکنند که رئیس بودن فقط به پشت میز نشستن، و به این و آن دستور دادن است.

ممکن است وقتی می‌بینند کسانی هستند که از حرف‌هایشان اطاعت می‌کنند و به آنها احترام می‌گذارند، احساس رضایت کنند.

متاسفانه، آنچه شما می‌بینید فقط یک درصد از زندگی آنها میباشد—در واقع ساعات فراغت آنهاست.

مطمئناً رئیس بودن الزامات و خصوصیات خاصی می‌طلبد.

یک رئیس هیچوقت تعطیلی ندارد و 24 ساعت روز باید گوش به زنگ باشد.

24/7 یعنی 24 ساعت شبانه وروزی و 7 روز هفته 

هیچ کس تا به حال با نشستن در رستورانها و دید زدن دخترها رئیس نشده است.

برای رئیس شدن باید سخت تلاش کرد و همیشه هوشیار بود.

*********************************

آیا تمایل بر مدیریت دارید یا رهبری؟

آیا مدیر خوب هستید یا مدیر بد ؟؟

آیا مدیر خوشبخت هستید آیا کارکنان همه فن دارید ؟

اسم سبک مدیریت شما چیست ؟

خلاقیت و نوآوری مدیر چند برابر کل کارکنان است ؟

مهارت ارتباطی با پرسنل تان چقدر است ؟

مدیرمحترم آیا درب اتاق تان بر روی همکاران و زیردستان همیشه باز است یا نه؟

به تفویض اختیار ایمان دارید عمل چطور؟

آیا واقعا همیشه بدنبال نگرانی اهداف و امورات خود هستید ؟

اینا را جواب بدهی میگویم که تا 5 آینده اصلا مدیر باقی میمانی یا نه .بعدش برسیم به موفقیت یا شکست

یا نه همین الان درحال ورشکستگی هستی خودتم هم خبر نداری ؟!!!

*********************************

اگر هر یک کارمندی را به یک شماره آچار تشبیه کنیم 

اونموقع مدیریت را باید به  آچار فرانسه تشبیه کرد. باید صاحب همه فن باشد 

++++++++++++++++++++++++++++++++

یک مدیر موفق شبیه کیست؟

یک مدیر موفق باید مثل یک رهبر ارکستر باشد.

رهبر ارکستر قدم به قدم به گروهش آموزش میدهد و با آنان تمرین میکند.

چه اشکالی دارد اگر یک مدیر از دیگران ایده بگیرد و آن را اجرا کند؟

شما فقط در شرکت مینشینید و از بالا کارمندانتان را ارزیابی میکنید

این کافی نیست قطعا این مدل محیط کاری خسته کننده خواهد بود یک مدیر خوب باید ایده های خوب داشته باشد.

رئیس باید بیشتر از همه کار کند !!!